В Европе рынок труда для исследователей претерпевает серьёзные изменения
24 октября 2005 года Еврокомиссия приняла свой годовой отчёт о деятельности в области исследований и технологических разработок (RTD) в ЕС за 2004 год. Этот новейший из ежегодных докладов описывает изменения в области европейского рынка научных исследований и разработки (Research&Development), начиная с 1998 года. Один из рассмотренных вопросов - тенденции в обучении и занятости исследователей. Стремление к 2010 году добиться тех же результатов, что и Барселона, выделяющая 3% от валового внутреннего продукта на исследования и разработки, - это не только весьма дорогостоящая задача. Это подразумевает существенное увеличение числа исследователей в Европе (дополнительные 1,2 млн.), их обучение и создание для них привлекательных перспектив карьерного роста.
Согласно докладу, для того чтобы ЕС смог достигнуть тех показателей, что у Барселоны и Лиссабона, карьеру исследователя должны были бы выбрать 60% выпускников естественнонаучных и инженерных факультетов. Однако данные опроса показывают, что, скажем, в Великобритании только 40% выпускников программ PhD занимаются исследовательской деятельностью. “Теперь этих высококвалифицированных специалистов нанимают для работы в наукоёмких областях, включая такие сферы деятельности как образование, здравоохранение и социальная работа”, - утверждается в докладе, отмечая глубокие изменения на исследовательском рынке труда. Кроме того, специалистам со степенью PhD активно предлагают работу, в частности, транснациональные фирмы и компании, только начинающие свою деятельность.