Германия: Глоток свежего воздуха для всей образовательной системы
Образовательные эксперты и бизнес-лидеры считают введение Болонской системы глотком свежего воздуха и долгожданным импульсом для повышения уровня структуры высшего образования в Германии. “Новая система обеспечивает настоящую динамику, поскольку учитываются реальные текущие проблемы местного высшего образования”, - сказал Флориан Бах (Florian Buch) из центра развития высшего образования CHE в Гётерслохе, северная Германия. Мистер Мёльманн (Muhlmann), являющийся главой департамента Университета Гумбольдта (Humboldt University), ответственный за проведение реформ в Болонье, сказал: “Это были огромные изменения для университета”.
То же самое можно сказать и про университетскую систему во всей стране. Как и во многих европейских континентальных странах, в Германии переход от исключительно-магистерской системы к разделённой бакалаврской и магистерской степеням активно проводится в жизнь, пока ещё оставаясь незавершённым. В Гумбольдте, например, 75% из около 250 предложенных дисциплин представлены на уровне бакалавриата (BA), и лишь небольшое количество представленных курсов предлагают дополнительные два года магистерского обучения, чтобы завершить пятилетний цикл.
Германия широко известна как родина самых старых студентов Европы, поскольку многие здесь учатся по пять, а иногда и больше лет, для того чтобы завершить своё образование. К тому же, хотя Германия и является страной с самой мощной экономикой в Европе, её университетская система достаточно сложна для понимания иностранцами, что составляет проблему в плане совместимости германских квалификаций с теми, которые приняты за границей страны.
Многие компании достаточно настороженно относились к выпускникам со степенью BA, но со временем приобрели большую открытость. В прошлом году некоторые компании, включая BMW, Deutsche Telekom, BASF и Dresdner Bank, запустили акцию “Добро пожаловать бакалаврам”, выражая тем самым поддержку новой системе, и открыто заявили о своей готовности принимать на работу выпускников с - “по немецким стандартам” - сравнительно краткосрочным трёхлетним первым образованием. Как подчеркивает мистер Бах, преимущество Болонской системы для бизнеса состоит в том, что там отменили традиционный немецкий подход, при котором, из-за слишком долговременного процесса получения первого образования, редко кто возвращался в университет. Также это является причиной того, почему, во всяком случае до недавнего времени, курсы MBA не пользовались популярностью. “В будущем возвращение в университет после получения BA и с опытом нескольких лет работы будет нормой”, - сказал он.